Don
Clifton
"What will happen when we think about what is right with people -
rather than fixating on what is wrong with them?"
Don
Clifton
"What will happen when we think about what is right with people -
rather than fixating on what is wrong with them?"

Clifton Strengths Finder
Warum?
Mehr als fünf Jahrzehnte fundierte wissenschaftliche Forschungen und Studien zum Thema Stärkenorientierung (GALLUP® Engagement Index). Sehr hohe Retest-Reliabilität, d.h. keine großen Veränderungen der Talente über lange Zeiträume hinweg, da diese natürlich, angeboren und immer wiederkehrend sind!
Was?
Talente sind angeborene Gedanken-, Gefühls- und Verhaltensmuster.
Die Einzigartigkeit steht im Mittelpunkt. Die Wahrscheinlichkeit, die gleiche Top 5 Talentreihenfolge zu haben, liegt bei 1:33 Millionen!
Clifton Strengths Finder
Warum?
Mehr als fünf Jahrzehnte fundierte wissenschaftliche Forschungen und Studien zum Thema Stärkenorientierung (GALLUP® Engagement Index).
Sehr hohe Retest-Reliabilität, d.h. keine großen Veränderungen der Talente über lange Zeiträume hinweg, da diese natürlich, angeboren und immer wiederkehrend sind!
Was?
Talente sind angeborene Gedanken-, Gefühls- und Verhaltensmuster. Die Einzigartigkeit steht im Mittelpunkt. Die Wahrscheinlichkeit, die gleiche Top 5 Talentreihenfolge zu haben, liegt bei 1:33 Millionen!
nutzen und Praxis
Wie?
Ein Talent in Rohform gilt als uninformiert, unerfahren, selbstbezogen und dadurch auch häufig als unproduktiv – stellt somit noch keine Stärke dar. Ziel ist es, den eigenen Rohdiamanten zu schleifen, indem man sich selbst kennen lernt und anfängt bewusst zu handeln!
Wozu?
Das A und O ist es, die Einzigartigkeit der eigenen Talentdynamik zu verstehen, wertzuschätzen und einzusetzen. Nur dann, wenn man sich seiner eigenen Talente bewusst wird, kann man die Einzigartigkeit seiner Mitmenschen und die Bedeutung des Teamzusammenspiels wirklich verstehen und nachvollziehen!
“
„Ich selbst bin absolut überzeugt davon, dass in jedem von uns das Bewusstsein verborgen liegt, wie unser inneres Team „unser Bestes“ zum Vorschein bringen kann. Eine innere Weisheit, welche durch kein externes, nicht selbst verinnerlichtes, Wissen ersetzt werden kann.
Lassen Sie mich Ihr Begleiter auf Ihrem persönlichen Weg zu sich selbst sein. Egal was Sie gerade beruflich, als Führungskraft, im Studium, privat oder auch als Team beschäftigt: Wenn Sie Ihre eigenen Talenten entdecken, verstehen lernen und damit beginnen diese bewusst zu leben, dann bekommen Sie von ganz alleine Zugang zu Ihrem inneren Kompass.
Dieser wird Sie auch ohne festen Plan oder detaillierte Landkarte an das für Sie persönlich wirklich wichtige und auch richtige Ziel in Ihrem Leben führen – zu Ihrer wahren Berufung!“
Everybody
needs a
coach!

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